脳神経外科医としてのキャリアを積む中で、救命救急の面白さに気づきました。現在、勤務している医療機関でも救急対応は相当多く担当しているのですが、どうしても「脳神経外科医」としての対応になってしまいます。それよりも、トリアージを中心とした救命救急センターで勤務したいと考えたからです。
　40歳を超えて、転職するチャンスとしては、もうこのタイミングしかないと考え、転職を決断しました。
　もちろん、医局の派遣病院にも救命救急センターはあったのですが、様々なしがらみがあることに加えて、子供のためにも医局から離れて「就職」というかたちをとりたいと考えたため、メディウェルに登録しました。

救命救急センターで「トリアージ」中心の救急体制をとっているところです。給与等は、それほど希望はございません。

まず、登録させていただいて、メディウェルの担当者と会いました。そこで希望条件を伝えたところ、数日後に、いくつか求人案件をご紹介いただきました。その中で、一番合いそうなところは、実は、一つしかなかったのですが、まずは、そこに応募することにきめました。理事長並びに院長、救急部長との面接でした。救命救急チームの年齢構成的に丁度、救急部長の下にあたり、中堅クラスを求めていたこともあり、また、救急医療に関する考え方が、お互い共感できたと思います。それから病院の見学をして、1、2回勤務してみて、決めました。

メディウェルに登録して、この病院に出会えたことが大きかったですね。ネットでもホームページでも募集が出てなかったので。引越も絡む転職だったので、赴任手当が出て、住宅等の準備もスムーズにいきました。
医局がなかなか辞めさせてくれなかったので少し決断がのびのびになったのですが、病院側も3〜4ヶ月待っていただき、本当に感謝しております。