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多摩大学医療リスクマネジメントセンター教授：真野　俊樹先生によるコラム。

毎月　1日更新

医師と医療経済

転職事例 - 40代の転職事例

職歴：大学医局派遣により公的・民間病院→海外へ留学中

資格：精神保健指定医

留学生

0円　（アルバイト収入のみ）

研究

－－－

海外

医長

2,000万円（当直料別）

外来・病棟管理

常勤医師（週４日勤務）
　　　

中国地方


	研究のため３年間海外へ留学しておりましたが、帰国にあたり就職先を探していました。


	引き続き研究を続けたいので、平日に１日研究日がもらえること、土日がお休みであることが希望条件でした。　　年収面に関しては、留学費用がかさんでいたので１，７００万円以上のできるだけ良い条件のところをと考えておりました。

海外からの転職活動のため、まずは私の希望する職務内容・勤務条件などをコンサルタントの方にお伝えし

ました。その後すぐに希望に当てはまる医療機関をいくつかメールで打診していただきました。本帰国までに一時帰国するタイミングはそう何度も作れなかったのですが、興味があった医療機関についてかなり詳しく教えてもらえたことで、具体的イメージが持て、一時帰国のタイミングにあわせて面接を行いました。面接に行ってみると想像していたよりもはるかにアクティビティに富んだ病院で、理事長のお人柄もすばらしく、またぜひにと歓迎してもらえたことで就任の意思を固めました。

海外留学中であったため、日本で転職活動をすることに比べ不便があると覚悟していました。しかし連絡もまめに、かなり詳細について教えてもらえたこと、条件交渉もうまく行ってもらえたことで、不便を感じることなくスムーズに就任先を決めることができました。実のところを言うと、他の紹介会社にも登録をしていたのですが、メディウェルのコンサルタントの方が一番熱心に対応していただいたのでお任せすることに決め、その結果、期待以上の成果を得ることができました。