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| 転職事例 - 50代の転職事例 |
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  医員1800万（当直込み）外来、検査、病棟管理常勤週4.5日勤務 |
 消化器内科部長1800万（当直なし）外来、検査、病棟管理常勤週4.5日勤務 |
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病院の体制で消化器疾患以外の患者の主治医になり、ストレスを感じることが増えてきて転職について考え始めました。 |
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現収入を落とすことは考えられず、当直は年齢的に翌日の外来勤務に差し障るようになったため、出来れば避けたいと思っていました。 |
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いくつか病院を紹介された中で自分にぴったりの条件に当てはまる病院はありませんでした。 しかし、はじめは条件を満たしていなかった病院が、コンサルタントの方の条件交渉の末、当直なし、研究日1日、年収維持という希望を適えてくれました。 |
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満足しています。自分ひとりでは得られない条件でした。 |
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一度は転職をあきらめかけましたが、コンサルタントの方の後押しで、妥協せずに一歩を踏み出すことが出来ました。 |
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消化器内科部長という責任ある立場になり、意欲を持って医業に取り組むことが出来ると考えています。 |
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