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40代男性

最終就職先を求めて

一般内科外来・病棟管理 男性 49歳

職歴:公的病院で医員→医長→民間病院で内科部長

前職
役職
内科部長
年収
1,600万円(当直あり)
担当
一般内科外来・病棟管理
勤務形態
常勤 週5日勤務
勤務地
東京都
現職
役職
内科部長
年収
1,800万円(当直あり)
担当
消化器内科外来・検査・病棟管理
勤務形態
常勤 週4.5日勤務
勤務地
神奈川県

転職理由を教えていただけますか?

50歳を目前に、専門分野を活かせず一般内科診療のみ、また週2回の当直と、精神的・体力的にこのままでいいのか、という疑問の中で自然と沸きあがってきました。

希望条件はどのようなものでしたか?

消化器内科の外来・当直なしというのが今回の私の最大の条件でした。給与に関しては、前職の年収程度を考えていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

実は1年位前に興味本位で登録しました。その際、興味本位である事を前提で担当者と面談し紹介会社というものを理解しました。今回転職の意思が固まった為、再度連絡をして、今後の希望を含め今回の転職にあたっての考え等をお話しました。いくつか医療機関を紹介して頂き、その中で興味のある病院を自分でも調べた中で1件面接させていただく事にしました。院長先生のお人柄、「先生のやり易いように自由にのびのびとやってください。全面的に協力しますから。」とい一言で入職を決めました。

申し込みから転職までの流れ
転職やサービスについてのQ&A

メディウェルを利用した感想についてお聞かせ下さい。

1年前に興味本位で登録した自分にきちんと対応してくださった事が何よりも大きかったと思います。数多くある紹介会社の中であのように対応してくれたのは実はメディウェルさん1社だけだったんです。信頼できていたし、処遇面でもかなり優遇してもらう事ができ、本当に自分はラッキーでした。ありがとうございました。

メディウェルで納得のいく転職ができる理由
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