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40代男性

クリニック継承に備え、地元のパイプ作りにIターン

外来、病棟管理 男性 45歳

職歴:一般病院(医局派遣)→一般病院 資格:日本内科学会認定医 日本循環器学会専門医

前職
役職
一般病院(循環器内科)
年収
2000万円
担当
外来、病棟管理
勤務形態
週4日勤務
勤務地
東京都
現職
役職
一般病院(循環器内科)
年収
2200万円
担当
外来、病棟管理
勤務形態
週4日勤務
勤務地
山形県

転職理由を教えていただけますか?

地元で開業している父親の体力が限界に近づいており、継承が現実味を帯びてきました。そこで、早いうちに地元医療機関に身を置き良好なパイプ作りをしておこうと、今回の転職を考えました。

どのような条件を希望されてましたか?

家族がいるので年収水準は絶対に落とせませんでした。加えて、これまで医局に所属しこの先も親の跡を継ぐことが決まっており、こうして転職することはおそらく最初で最後になるため、この機会に収入を確保したいという強い希望もありました。 あとは、診療の専門性でしょうか。磨いてきた診療スキルを維持するためのスタッフ構成や患者層、機器にはこだわりたいとコンサルタントの方に伝えました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

地元の医療機関の詳細についてはある程度把握しており、希望する病院も3か所に絞り込んでいました。 仕事が忙しくなかなかコンサルタントの方と直接会って話す時間が取れずにいたのですが、その間にコンサルタントの方は候補の病院に行っていただいたようで、最近の状況や体制など、詳細について教えていただきました。その後、コンサルタントと打ち合わせをした上で、面接に行くことにしました。

3病院の中でも父親のクリニックと病診連携している病院が気に入りました。しかし、これまで循環器内科医がいなかったため設備が整っていないことや、年収が希望に届かないことが気になりました。どうしようかと思ったのですが、面接で理事長が「設備は整える」と申し出られ、年収についても担当コンサルタントの方が再度病院に足を運び理事長と直接交渉の上、希望額を実現してくれました。

申し込みから転職までの流れ
転職やサービスについてのQ&A

メディウェルを利用した感想についてお聞かせ下さい。

仕事が忙しくなかなかコンサルタントの方にも連絡を入れることができなかったのですが、こちらの希望を察して先回りして対応してくれ助かりました。また、機器の購入についても、口約束とならないよう、成果を出してからの購入ではなく初期投資として事前に購入することを確認。購入までその段取り含め病院側に確認をし続け、実現させてくれました。

メディウェルで納得のいく転職ができる理由
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