60歳からの転職
外来、病棟管理 男性 60歳
職歴:一般病院内科部長→健診センター長
役職 | 内科部長 |
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年収 | 1200万円 |
担当 | 外来、病棟管理 |
勤務形態 | 週5.5日 |
勤務地 | 北海道 |
役職 | 健診センター長 |
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年収 | 1200万円 |
担当 | 健診 |
勤務形態 | 週5日 |
勤務地 | 北海道 |
転職理由を教えていただけますか?
定年退職を迎えたためです。ありがたいことに、お声掛けいただいた病院やクリニックもいくつかあったのですが、しがらみなく働け、身体を酷使せず家族とも旅行にいけるような、生活を重視した働き方のできる転職を考えました。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
転職活動を始めて2か月、比較的早くきまったように思います。
メディウェルに登録し、担当のコンサルタントの方とお会いした際、市内の検診施設を6か所、ご紹介いただいたのですが、通勤のしやすさ、常勤医師数、出生回数等を見比べ、応募するセンターを絞り込みました。また、健診業務は初めてだったので、スタート時にきちんと研修が受けられることも重要ポイントでした。面接後、すぐに内定をいただき、7か月後の定年退職をまって転職をしました。
メディウェルを利用した感想についてお聞かせ下さい。
勤務日数や、勤務内容だけでなく、実際の有給取得状況や自分が休んだ際のフォロー体制なども教えてもらえたのがよかったです。また、内定後、実際に勤務するまでの7ヶ月、定期的に連絡をいただけたのは、安心でした。